lunes, 20 de octubre de 2008

La Actitud.

  • La Acatitud.........
Las actitudes son aprendidas. En consecuencia pueden ser diferenciadas de los motivos biosociales como el hambre, la sed y el sexo, que no son aprendidas. Las actitudes tienden a permaneces bastantes estables con el tiempo. Estas son dirigidas siempre hacia un objeto o idea particular.

Las actitudes raras veces son asunto individual; generalmente son tomadas de grupos a los que debemos nuestra mayor simpatía.

Las actitudes se componen de 3 elementos: lo que piensa (componente cognitivo), lo que siente (componente emocional) y su tendencia a manifestar los pensamientos y emocione(componente conductual).

Las emociones están relacionadas con las actitudes de una persona frente a determinada situación, cosa o persona. Entendemos por actitud una tendencia, disposición o inclinación para actuar en determinada manera. Ahora bien, en la actitud (preámbulo para ejercer una conducta), podemos encontrar varios elementos, entre los que descollarán los pensamientos y las emociones. Por ejemplo, en el estudio de una carrera, si la actitud es favorable, encontraremos pensamientos positivos referentes a ella; así como, emociones de simpatía y agrado por esos estudios. Las emociones son así ingredientes normales en las actitudes.

Todos tenemos determinadas "actitudes" ante los objetos que conocemos, y formamos actitudes nuevas ante los objetos que para nosotros son también nuevos. Podemos experimentar sentimientos positivos o negativos hacia los alimentos congelados, etc.

  • La Informacion

La información es un fenómeno que proporciona significado o sentido a las cosas, e indica mediante códigos y conjuntos de datos, los modelos del pensamiento humano. La información por tanto, procesa y genera el conocimiento humano. Aunque muchos seres vivos se comunican transmitiendo información para su supervivencia, la diferencia de los seres humanos radica en su capacidad de generar y perfeccionar tanto códigos como símbolos con significados que conformaron lenguajes comunes útiles para la convivencia en sociedad, a partir del establecimiento de sistemas de señales y lenguajes para la comunicación.
  • ¿QUE ES UN LÍDER?

Ser Líder tiene un significado especial porque es un gran logro. Nos hace sentir que tenemos el poder de cambiar nuestra vida, la rutina a la que le llamamos: mi existencia.

Ser Líder es conseguir una meta que parece, al principio, un sueño. Es romper paradigmas que han afectado nuestras decisiones y que han hecho que vivamos sin percatarnos de las grandes posibilidades que están a nuestro alcance.

Ser Líder es atestiguar de manera abrumadora e innegable que la vida está llena de oportunidades. Y que somos nosotros con nuestras costumbres comodinas y limitantes mentales, los que la empobrecemos.

  • Elite.

Elite o élite es un grupo minoritario dentro de una sociedad y que tiene un estatus superior al resto de integrantes de la misma.

Dentro de una misma sociedad pueden existir distintas élites, dependiendo de los intereses particulares de cada una de ellas. La existencia de estas élites en plural se relaciona con la creciente diferenciación de la sociedad. En la medida que distintos campos sociales se van haciendo cada vez más autónomos (arte, economía, ciencia, política, etc.), van emergiendo élites sectoriales que defienden sus propios puntos de vista. Desde este ángulo, uno de los problemas centrales de las sociedades modernas es la integración horizontal, es decir, el mantenimiento de relaciones medianamente armónicas entre distintas élites sectoriales.

  • ESTEREOTIPOS
Los estereotipos son creencias sobre colectivos humanos que se crean y comparten en los grupos y entre los grupos dentro de una cultura. El estereotipo puede considerarse “una forma inferior de pensamiento” si este es erróneo por no coincidir con la realidad, por obedecer a una motivación defensiva o por ser rígido o etnocéntrico (Miller). El estereotipo étnico (Brigham) es una generalización referente a determinado atributo de un grupo étnico que puede ser considerada como injustificada por parte de un observador objetivo. Según Tajfel, un estereotipo acerca de un grupo étnico se define en función de un consenso de opinión sobre los rasgos atribuidos a dicho grupo. Que el estereotipo se considere negativo se debe a que se base en conceptos aprendidos erróneamente; en sobregeneralizaciones o inexactitudes, o que sean excesivamente rígidos a pesar del transcurso del tiempo. Cuando hay consenso social sobre determinado estereotipo, a este se le añade el adjetivo “cultural”. Entre los rasgos que caracterizan a los estereotipos están los que definen al grupo y los que lo distinguen de otros colectivos. El estereotipo está relacionado con dos conceptos en el tratamiento de los grupos humanos; mientras el estereotipo sería el conjunto de creencias acerca de atributos asignados a un grupo, en un plano cognitivo, el prejuicio sería la evaluación negativa del grupo en un plano afectivo y discriminación sería la conducta desigualitaria en el tratamiento dado a individuos en virtud de su pertenencia a dicho grupo en el plano conductual. Por tanto, el estereotipo negativo podría servir para racionalizar y justificar los prejuicios.

PREJUICIO

Una opinión preconcebida y generalmente distorsionada, formulada sin considerar los datos con honestidad.

El prejuicio ciega la razón y se cierra ante argumentos convincentes. El prejuicio lleva a juicios temerarios y a la calumnia. Con frecuencia justifica y fomenta el rechazo o el odio. Es contrario a la caridad, a la verdad y a la justicia.

Por el pecado, el hombre busca sentirse superior a su prójimo y con facilidad cae en prejuicios. Los grupos minoritarios han sido con frecuencia víctimas del prejuicio de los grupos dominantes. Todo cristiano debe luchar contra el prejuicio reconociendo que también nosotros somos vulnerables a caer en el pecado de prejuicio. Imitemos a Jesucristo, que se entregó por la salvación de todos, aun cuando éramos sus enemigos.

No se debe confundir el prejuicio (que es opinión preconcebida) con el juicio objetivo sobre lo que constituye virtud o vicio. Por ejemplo, reconocer que el alcoholismo daña a la familia, o que la práctica de la homosexualidad es contraria al orden natural, es necesario para poder asistir a los que sufren estos males.

  • La propaganda.

La propaganda es la difusión de ideas políticas, filosóficas, morales, sociales o religiosas, es decir comunicación ideológica o valores culturales.Informa a la población, genera conciencia y modifica conductas. A pesar de que tanto la propaganda como la publicidad pretenden modificar la conducta de la gente, ésta se diferencia de la publicida por su afán de lucro, es decir que no tiene fin comercial. Ejemplos claros de la misma son las propagandas de educacion vial, de la prevención contra el sida, campañas de conservación del medio ambiente ,contra la discriminación,etc.




jueves, 16 de octubre de 2008


Tips Deportivo

Deportiva Stereo 98.1 FM.

Águilas del Zulia.

Sabia usted que…….?


1.) Águilas del Zulia ha obtenido 65 títulos locales los cuales fueron en los años consecutivo entre:

1983-1989
1988-1989
1992-1993
1999-2000.


Águilas del Zulia a obtenido 2 títulos en la serie del caribe en 2 distintos países los cuales fueron (San Juan. Puerto Rico, en el año 1984) y (Mazatlán. México, en el año 1989).
Las Águilas del Zulia se iniciaron como las grandes en la serie del caribe. Hasta la fecha es el único equipo venezolano en ganar dos veces consecutiva el clásico regional y además en su dos primeras participaciones.
De pues de cincos años, Águilas del Zulia regresan al clásico caribeño, al derrotar de manera dramática a los Tigres de Aragua. En donde México fue la sede al igual que en 1984 las Águilas del Zulia liquidaron la serie en los primeros 5 choques.
Cuantos han sido las manager de águilas del Zulia tales como:

Pompeyo Davadillo (2 Veces Campeón de Venezuela).
Pete Macknin (Campeón de Venezuela y la Serie del Caribe).
Rubén Amaro (Campeón de Venezuela y la Serie del Caribe).
Marc Bombard (Campeón de Venezuela).
Jesús Marcano trillo.
Tony Taylor.
Luís Aparicio.
Bill Aldair.
Luís Aparicio Ortega.
Richard Billings.
Alonso “Chico” Carrasquel.
Larry Doby.
Gustavo Gil.
Octavio “Cookie” rojas.
Noé maduro.
Jhon Ruseel
Stan Cliburn
Leonel Carrión
De pues de 10 triunfos en 12 salida, las Águilas regresa en 1992 y disputan la final contra los indios de Mayagüez, que tomaron desquiete y vencieron a los bicampeones venezolanos (8 a 0).

BIOGRAFIAS

El zuliano Pompeyo davadillo se constituyo en las temporadas 91-92 y 92-93, es el único manager aguilucho hasta los momentos, en llevar al equipo a dos títulos campeona les en Venezuela de manera consecutiva.
Pompeyo, uno de los manager mas ganadores en nuestra pelota, debuto como primer zuliano en el béisbol de grandes ligas con los Senadores de Washington en 1953.

Pete Mackanin se constituyo en la temporada 88-89 en el segundo manager en guiar hasta el titulo a las Águilas del Zulia, venciendo en una interesante final a los Tigres de Aragua.

Rubén Machado Silva. Hombre de béisbol que jugó en las grandes ligas por 11 temporadas, nació en México y su padre fue el legendario pelotero Cubano Santos Amaro. Amaro ha sido manager, gerente deportivo, Scout, Directivo y hombre que ha tomado decisiones en el terreno del club Zuliano durantes de 20 años.






Realizado por:
Maria Alejandra Rincón
C.i: 19646749.

lunes, 15 de septiembre de 2008